谋局改革，人事先行。

还记得先前坊间流传的沸沸扬扬的重磅消息吗?一汽集团停牌原因和关于股权归属的质疑。而在这个谣言终于尘埃落定后，一汽集团又传出改革大事记。

《证券日报》记者从接近一汽集团人士处得到消息，一汽集团经历“人事强震”，组织架构重新打散，人事调整重新布局。事实上，这是徐留平将其管理长安汽车时的“瘦身大法”在一汽身上再次演练，业内人士分析说，此次调整虽然在情理之中，但速度之快却令人意外。

也有部分业界人士表示预料之内，因为推行了这次改革的人是徐留平。

徐留平是谁?

2009CCTV中国经济年度人物，全国五一劳动奖获得者，2009“绿色中国年度人物”，2010年度"十大华人经济领袖”。

这一条条头衔，都以名至实归的评价加冠徐留平。这样说，可能对于你们而言，徐留平是一个国内经济圈的名人，汽车业的先进者，领头人，但在业界中，徐留平的身份确实代表着出其不意。

从长安汽车到一汽，从先进企业人到人大代表，徐留平以迅雷不及掩耳之势赚足了经济圈的眼球。

徐留平魄力非常，在执掌一汽集团后，就把自主事业作为集团发展的核心内容，积极践行“尽快争取通过3年至5年左右的拼搏，坚决把自主品牌搞上来，使一汽集团成为中国汽车业第一品牌，世界上的金字招牌”的誓言。

众所周知，“夏利的经营状况非常糟糕，现金流、内部管理、营销能力、后续产品开发能力等都有问题。”知情人士向记者表示，也正是因为看到一汽内部存在的问题，上层认识到需要立即派出强有力的领导班子掌控局面。

对此，有业内人士表示，人事调整与发展战略密切相关。此番人事改革对于贯彻新的发展战略和思路，选拔人才、提高效率、调动积极性，将带来重要的作用。

而推进此次人事调整的徐留平，也被业界再次推上风口浪尖。徐留平这次大刀阔斧的改革，对于一汽的局势至关重要。业界将关注点都放在了一汽的发展事态上。

也有人称，徐留平此次改革，会带领一汽强势回归汽车行业翘楚的地位，一汽将迎来发展的春天。

对于备具争议的一汽改革，你怎么看呢?

革新领袖徐留平是否又能再次扭转时局?

我们拭目以待!